人才招聘

1.行政人事部：2名

功能：保證業務和淘寶店鋪的人才招聘、培訓、淘汰

A.每天招聘、每月訂人才到崗計劃，組織培訓，實現人力成本最低，啟用末位淘汰制度，

B.對市場部人員制訂切實可行的考核標準，初審出差人員的報銷票據。

C.保證室內衛生無死角，宿舍衛生達標，給員工舒適、溫馨、整潔的工作和生活環境

D.協調各部門、店鋪之間的關系，做好企業文件建設，使公司氛圍充滿正能量、包容、理解、和諧。

E.每月組織一次廠區和業務對接會議，整理一月內突出的矛盾和問題

2.市場部負責人：3-5人

工作地點：鄭州 招聘人數：5人

職位描述：
1、獨立完成客戶的拜訪及產品銷售；
2、負責大客戶開拓，建立穩定的客戶關系，維護現有客戶資源；
3、撰寫大客戶調研報告及客戶解決方案；
4、分析大客戶的消費心理，制定行之有效的銷售策略；
5、帶領團隊完成業績目標；
6、進行商務談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
任職資格：
1、年齡不限，3年以上印刷銷售工作經驗；
2、有組建、培養團隊的能力；
3、注重效率，能適應高強度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識；
4、具有豐富的印刷企業工作經驗或具備優良的市場管理工作經驗；
5、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；
6、具有深厚的行業資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；
7、能夠承受較大的工作壓力和銷售業績要求。 

3.市場拓展員

工作地點：鄭州  招聘人數：20人

職位描述：
1、項目開始前的市場調研工作；
2、根據市場及企業需求形成可銷售的信息產品建議書，完成給客戶的說明性資料的編寫及制作；
3、及時處理銷售中發生的各種與產品有關的異議；
4、根據推廣工作的需求以及市場的客觀要求，設計并不斷推出各種促銷方案；
5、承辦所需的各項培訓會議與市場推廣活動；
6、收集分析公司增值服務產品及競爭品的相關信息；
7、加強與公司內部的協調，優化與公司外部的合作。

任職資格：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，公共關系、市場營銷、企業管理專業優先；
2、熟悉印刷包裝行業，做過市場推廣，策劃和拓展等優先考慮；
3、善于維護和建立開發商、經銷商等銷售渠道；
4、團隊合作能力強，有很強的溝通能力；
5、具備較強的銷售意識以及客戶公關能力；
6、有強烈的自我管理和時間管理能力，勤奮敬業，吃苦耐勞。

4.客服部負責人：1人

客服部經理  工作地點：鄭州  招聘人數：3人

職位描述：
1、部門組織結構的制訂和優化，客服部門業務操作規范；
2、負責業務流程的制定、優化、以及監督和執行；
3、負責業績考核、獎懲制度的制訂和落實公司考核指標；
4、負責或安排人員進行線上系統的功能可用性定期檢測、匯總和上報；
5、負責客服部投訴和內部處罰的處理；
6、落實部門協調和各項推廣活動的配合；
7、人員日常管理，人員培訓，人員招聘等工作；
8、配合結算部門對差錯訂單進行退款和原因查找并進行解決；
9、客戶流失率分析與報告。
任職資格：
1、大專以上學歷，懂得公關禮儀、管理學等業務知識；
2、溝通能力強，具有團隊合作精神；
3、善于對業務流程進行優化，不斷追求提高服務效率和服務質量；
4、至少3年以上客服部門工作經驗，1年以上印刷行業管理經驗。

5.拼版工藝員

工作地點：鄭州  招聘人數：1人

職位描述：

崗位職責：

工藝單及時下達，訂單審核，進度跟蹤，外協產品的相關處理及內事故單的處理工作；

任職資格：印刷行業從事2年以上工作經驗者優先錄用；

工藝下單：1人；

A外協定案（外派催回對接物流發貨）B訂單審核C下工單D跟進度；

6.接單客服

工作地點：鄭州 招聘人數：3人

職位描述：

1、及時、有效地與客戶進行溝通、提供報價、簽訂合同；

2、準確、及時下達工單，并進行跟單；與客戶、生產各部門緊密配合為客戶提供優質服務；

3、嚴格按照公司業務流程制定訂單，合理安排產品制作及服務流程，協調各環節的工作 

4、定期參與對客戶的業務回顧，維護現有客戶關系，協調客戶投訴事宜；

5、其他與業務有關的工作

職位要求：

1、3年以上印刷客服或銷售經驗；

2、良好的口頭表達能力；

3、具備良好的溝通、談判技巧；

4、思維敏捷、做事嚴謹，具有一定獨立客戶服務能力；

5、為人熱情、開朗，具備良好的協調能力及團隊協作精神；

6、敬業、吃苦耐勞，能夠接受加班